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Das HR-Briefing

Das HR-Briefing

Veröffentlicht: 2023-06-20
© 2023 Das HR-Briefing
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Aktuelle Folge
Unsichtbarer Mittelstand, Workation & VR-Recruiting

Unsichtbarer Mittelstand, Workation & VR-Recruiting

Länge: 20:01
In der neuesten Episode von "Das HR-Briefing" tauchen Marvin und Susa in die Welt des vermeintlich unsichtbaren Mittelstands ein und fragen sich, wie diese Unternehmen sich ins Rampenlicht begeben können, um Top-Talente anzuziehen. Außerdem geht es um das immer beliebter werdende Konzept der Workation und die Herausforderungen und Chancen, die es mit sich bringt. Dazu teilen unsere Hosts Einblicke, wie Unternehmen diesen Trend erfolgreich umsetzen können, ohne ihre Produktivität zu beeinträchtigen. Die beiden sprechen außerdem über die Zukunft des Recruitings im Metaverse – reine Spielerei, oder DER Gamechanger für HR-Abteilungen? Das alles gibt es in der neuen Episode von „Das HR-Briefing“!
Quellen:
Unsichtbarer Mittelstand:
https://www.presseportal.de/pm/164615/5528846
http://www.jdb.de/trendstudie-mindset-arbeitgeber/#0
Workation:
https://www.workation.de/fuer-62-aller-befragten-ist-es-bei-der-jobwahl-ausschlaggebend-ob-der-arbeitgeber-eine-workation-anbietet/#:~:text=Konkret%20geben%2062%25%20aller%20Befragten,ein%20h%C3%B6heres%20Gehalt%20vorziehen%20w%C3%BCrden
https://www.anwalt.de/rechtstipps/workation-was-ist-beim-arbeiten-im-ausland-rechtlich-zu-beachten-212864.html
https://www.personio.de/hr-lexikon/home-office-im-ausland/
Metaverse Recruiting:
https://www.gruender.de/software-tools/metaverse-recruiting/
https://de.statista.com/infografik/27108/anteil-der-befragten-die-glauben-in-naher-zukunft-zum-teil-im-metaverse-zu-arbeiten/
 TALENTpro Expo 4
https://ticket.talentpro.de/
https://www.personio.de/hr-briefing/
Kontaktier uns unter hr-briefing@personio.de
Folgen-ID: 1000617626416
GUID: Buzzsprout-13066033
Erscheinungs­datum: 20.6.2023, 01:00:00

Beschreibung

“Das HR-Briefing" ist der wöchentliche Podcast für Personaler:innen und Führungskräfte. Unsere Hosts, Susa und Marvin, führen dich in weniger als 20 Minuten durch die wichtigsten HR-Themen der Woche – und nehmen dabei kein Blatt vor den Mund.  So startest du bestens gebrieft in deine Woche. 
 
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